IMPORTANTE 

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A TNU (Turma Nacional de Uniformização) julgou o TEMA 250.
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Quando o empregado é demitido sem justa causa e recebe aviso prévio indenizado, o mesmo é desligado da empresa imediatamente.
Sendo assim, os 30 dias de aviso prévio são pagos os empregado, mas ele NÃO trabalha.
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Antes, havia diversos entendimentos e decisões judiciais diferentes sobre o tema.
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Agora, depois do julgamento, esse período de 30 dias não trabalhados, CONTA COMO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO. E muitas pessoas podem utilizar esse para alcançar o tempo que falta para completar os requisitos para a aposentadoria.
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